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区党委人才发展规划编制工作调研和2022年人才工作督查检查组莅临我校调研督导

日期:2022-07-26点击:

722日,自治区党委组织部人才工作处副处长张娇带队的自治区“十四五”期间人才发展规划编制工作调研2022年人才工作督查检查组莅临我校就学校当前人才队伍现状、人才自主培养、高层次人才引进情况、存人才配置瓶颈制约问题及对策以及“十四五”期间人才发展规划目标等方面进行调研。学校组织部(人事处)、教务处、科研处、研究生处、附属医院主要负责同志参加会议,学校党委书记、副校长鞠明兵出席会议并进行了汇报,会议由学校党委副书记、校长米玛主持

会上,鞠明兵从学校人才队伍建设基本情况、人才自主培养现状特色亮点、全社会研发经费投入现状、高原特色人才基地建设情况、高层次人才引进情况、“十四五”期间人才培养目标、人才配置瓶颈制约问题及对策建议、人才发展机制改革需求、存在的困难及对策建议等方面进行了汇报。鞠明兵具体的数据和措施对策详细阐述了学校“十四五”期间人才队伍建设的目标任务鞠明兵表示此次调研为当前人才发展情况搭建了良好的交流平台,对推进“十四五”期间人才队伍建设工作具有十分重要的意义。

调研组听取汇报后与我校相关部门开展了座谈交流,围绕高等学校人才队伍建设工作存在的难点问题进行了深入的讨论。参加座谈会的相关部门负责人积极发言,围绕教师科技人才培养及队伍建设、附属医院医务人员引进等方面提出了具体的意见建议。

张娇对我校当前藏医药高层次人才队伍建设、人才培养方面取得的成绩给予了高度的评价。她指出,此次调研旨在听取各单位当前队伍建设现状,督导中央、自治区人才工作相关会议精神落实情况,共同探讨规划十四五”人才发展编制等情况。她指出藏医药大学领导和各位专家提出的意见建议,认真汇总吸收,并及时向调研组领导汇报

会上,米玛向调研组的莅临表示了感谢,他说希望调研组以此次人才工作方面调研、督查为契机,充分结合我校当前人才工作中存在的实际问题和困难,积极向自治区相关部门协调,帮助我校解决制约我校人才发展的问题。我校将深入贯彻落实中央人才工作会议和自治区党委人才工作会议精神,进一步加大藏医药人才的培养力度,藏医药高水平人才队伍的建设,为自治区人才强区战略的实施,高原特色人才基地建设等方面充分发挥高等学校的作用,为建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新西藏提供坚强的人才支撑和智力保证。

会后,调研组还与我校2名进站博士后进行了交流座谈。

 

                             巴桑曲珍(组织部)/文图  董文杰/审